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Le “conversazioni” raccolte in questo testo rappresentano uno spunto di riflessione originale su alcuni temi chiave della psicologia delle risorse umane. La forma stilistica della 'conversazione', che prevede l'alternanza delle 'voci' dei due autori all'interno di un vero e proprio dibattito, oltre a rendere la lettura agile e scorrevole, si presta ad esortare il lettore ad una visione critica e personale, ribadendo dunque, anche nelle modalità, il messaggio che può essere considerato una sorta di fil rouge, trasversale ai diversi temi: la necessità di calare i paradigmi tipici della psicologia delle risorse umane all'interno dei problemi reali del nostro tempo, non limitandosi all'attuazione di ricette semplicistiche, ma ponendosi piuttosto alla ricerca di risposte consapevoli. | |
| Gli autori | |
| William Levati, psicologo del Lavoro e dell'Organizzazione, consulente nell'ambito della Psicologia delle Risorse Umane, di cui è anche docente universitario. Annalisa Rinaldi, psicologa del Lavoro e dell'Organizzazione, svolge attività di consulenza nell'ambito della Psicologia delle Risorse Umane. |
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| I libri dell'editore Franco Angeli | |
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Data ultimo aggiornamento: Venerdi' 22 marzo 2013 |
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Dati aggiornati a marzo 2013
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