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Guida completa alla compilazione del cedolino paga Pubblicato da SEAC Collana: Amministrazione del personale Aspetti generali, previdenziali e fiscali Edilizia Agricoltura Spettacolo Dirigenti e apprendisti del terziario Giornalisti “BONUS RENZI”: COSA CAMBIA DA LUGLIO 2020 LA NUOVA GESTIONE DEGLI ANF Lo stipendio e il salario sono da sempre lo strumento per la corresponsione della retribuzione relativa alla prestazione lavorativa e “misura” della professionalitą del lavoratore. All’atto del pagamento della retribuzione il datore di lavoro ha l’obbligo di consegnare al proprio dipendente un prospetto paga, denominato anche cedolino. La busta paga ha validitą giuridica e assume il valore di prova determinante in caso di controversia tra il lavoratore ed il datore di lavoro davanti all’Autoritą giudiziaria. La corretta compilazione del cedolino paga richiede una profonda conoscenza del diritto del lavoro, dello specifico CCNL applicato, delle regole di tassazione del reddito e delle modalitą di quantificazione della contribuzione a carico del dipendente. La presente pubblicazione: fornisce un’analisi dettagliata delle voci contenute nella busta paga di un lavoratore dipendente, sia dal punto di vista fiscale che previdenziale; č strutturata in apposite sezioni dedicate all’analisi dello sviluppo del cedolino paga (aspetti generali) e delle particolaritą per i dipendenti: del settore edile, del settore dello spettacolo, del settore agricolo, assunti come dirigenti, assunti come apprendisti nel settore Terziario, giornalisti. Il testo contiene, inoltre, l’analisi delle disposizioni relative: all’accantonamento e alla tassazione del Trattamento di Fine Rapporto ed alla gestione della previdenza complementare; alle operazioni di conguaglio 730 con numerosi esempi di compilazione della busta paga in funzione delle diverse casistiche che si possono presentare; alla gestione del Bonus 80 euro e del nuovo “Bonus Renzi” che sarą operativo dal 1° luglio 2020; all’applicazione della detassazione ai premi di risultato; al welfare aziendale, intendendo per tale l’insieme di beni, servizi e prestazioni che l’azienda eroga al fine di migliorare la qualitą della vita ed il benessere dei dipendenti e dei loro familiari; alla gestione dei permessi e congedi per handicap di cui alla Legge n. 104/1992. L’edizione di quest’anno risulta arricchita con l’analisi delle disposizioni relative alla nuova gestione delle domande per l’assegno al nucleo familiare (ANF). La pubblicazione offre, infine, l’analisi degli aspetti contabili e del loro impatto sul bilancio di esercizio, al fine di identificare le componenti del costo del lavoro e di illustrare la gestione dei flussi finanziari. Libreria Campedčl Professionisti al vostro servizio | |
| Scheda creata Giovedi' 5 marzo 2020 | |
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Dati aggiornati a aprile 2021
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