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BORGOGNO - SANTARPIA
Oltre le competenze ripensare la gestione HR ...
immagine di copertina
Autore:
BORGOGNO - SANTARPIA
Titolo:
Oltre le competenze ripensare la gestione HR ...
Derscrizione:
oltre le competenze ripensare la gestione HR con un approccio agentico
*Management - leadership
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
settembre 2025
Pagine:
170
dimensioni cm.:
15,5x23
ISBN13:
9788835173502
Codice:
370432
Collana:
Management - Textbook
Prezzo:
24.00. Nostra offerta con sconto 5%: € 22.80 *
Disponibilità:
disponibile
Dati aggiornati a settembre 2025
* Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte)
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BORGOGNO - SANTARPIA, Oltre le competenze ripensare la gestione HR ..., Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
Oltre le competenze. Ripensare la gestione HR con un approccio agentico
di: Borgogni Laura – Francesca Pagliuso – Ferdinando Paolo Santarpia
Collana: Management. i textbook per l'università e la professione

Di fronte ai profondi cambiamenti di oggi, sono ancora attuali i paradigmi tradizionali della gestione HR? L'aggiornamento tecnologico delle metodologie è stato accompagnato da un ripensamento degli oggetti di interesse?
Valutare ciò che le persone sanno e sanno fare è davvero sufficiente per intercettare e sviluppare il talento?
A queste domande si è qui cercato di dare risposta, traendo ispirazione dai più recenti contributi in ambito psicologico, ed in particolare dagli studi sulla personalità e sulla psicologia positiva.
A partire da questi riferimenti teorici, e intrecciando esperienze che spaziano dalla ricerca accademica alla consulenza e alla gestione delle risorse umane, gli autori propongono un approccio innovativo alla valutazione e allo sviluppo del potenziale.
Il concetto di potenziale agentico introdotto nel libro - inteso come insieme di caratteristiche personali che sostengono nel tempo la proattività, l'adattamento, la realizzazione di sé e la capacità di modellare intenzionalmente i contesti - permette di spostare lo sguardo dal costrutto contestuale di competenza a dimensioni sottostanti, meno soggette ad obsolescenza, che aiutano le persone ad affrontare le sfide, promuovere performance elevate e contribuire alla competitività delle organizzazioni, anche in condizioni di difficoltà e incertezza.
Vengono esplorati i diversi ambiti in cui la rilevazione e lo sviluppo del potenziale agentico possono trovare applicazione nei processi HR - dalla selezione e valutazione del potenziale, passando per la formazione e lo sviluppo, fino al performance management.
Questo volume è per chiunque desideri ridefinire e ampliare gli orizzonti della gestione HR centrandosi sulla valorizzazione delle potenzialità psicologiche delle persone.
L'auspicio è che possa rappresentare un punto di riferimento per quanti desiderino acquisire strumenti teorici e d'intervento per affrontare le sfide HR di oggi con uno sguardo rivolto al futuro

Libreria Campedèl
Belluno
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Scheda creata Giovedi' 4 settembre 2025

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