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Sommario 1. Amministrazione del personale e consulenza del lavoro 2. Registrazioni obbligatorie e di interesse aziendale 3. Tutela del lavoratore 4. Le scelte del lavoratore incentivi e precedenze 5. La scelta del tipo di rapporto di lavoro 6. Le modalità di assunzione 7. Il collocamento obbligatorio. 8. Instaurazione del rapporto 9. La retribuzione in generale 10. Composizione della retribuzione 11. Prestazione lavorativa e sua retribuzione 12. Sospensioni periodiche della prestazione 13. Sospensioni per mancanza di lavoro 14. Assenze per motivi sanitari 15. Infortuni sul lavoro e malattie professionali 16. Congedo matrimoniale 17. Maternità e assenze collegate 18. Assenze per motivi vari 19. Compensi periodici plurimensili 20. Compensi occasionali e vari 21. Somme estranee alla retribuzione 22. Assegno per nucleo familiare 23. Variazione nel corso del rapporto 24. Trasferimento d'azienda 25. Chiusura del rapporto 26. Compensi di fine rapporto 27. Le ritenute previdenziali 28. Le ritenute fiscali 29. L'INAIL 30. L'INPS 31. Altri istituti previdenziali previsti dalle norme di legge 32. Istituti, casse e gestioni di origine contrattuale 33. IL datore di lavoro come sostituto d'imposta 34. Illeciti, sanzioni,vigilanza 35. Indice analitico | |
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