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Campedel
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PARODI CESARE
Mobbing
Autore:
PARODI CESARE
Titolo:
Mobbing
Descrizione:
Editore:
Il Sole 24 ORE Gruppo 24 ORE
Data di edizione:
gennaio 2006 2^ edizione
Pagine:
323
Dimensioni cm.:
24x17
ISBN13:
9788832455953
Codice:
156503
Collana:
Libri di Ambiente & sicurezza 0
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a gennaio 2006
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Lingua
Italiano
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| Il volume affronta (per la prima volta) il problema " Mobbing" da un punto di vista pratico, integrando tra loro i vari aspetti della questione. Accanto a valutazione di tipo sociologico o giuslavoristico l'opera pone a confronto analiticamente le condotte di mobbing emerse nella realtà lavorativa, pubblica e privata, con le indicazioni provenienti dal diritto penale, non solo laddove il fenomeno possa configurarsi come una vera e propria condizione di malattia, ma anche in relazione a tutte quelle fattispecie autonomamente sanzionate che costituiscono elementi caratterizzanti situazioni di potenziale persecuzione e/o vessazione.Con lo stesso metodo e nella medesima prospettiva ricostruttiva, si è proceduto in ambito civilistico. Completano il volume: l'esame dei soggetti " protagonisti" del fenomeno, secondo una visione che accomuna il mobbing con la più generale tematica della valutazione del rischio e della tutela del lavoratore, uno specifico approfondimento medico legale e un riferimento ai numerosi e interessanti progetti di legge presentati sul tema. Sommario. 1. Il fenomeno mobbing.Le indicazioni dell'Unione europea. 2. I soggetti del mobbing. Le tipologie. Il mobber. Il soggetto mobbizzato. Responsabilità delle imprese e delega dei poteri. Mobbing e responsabilità alternative al datore di lavoro: il dirigente. Il preposto. Il preposto di fatto: Preposto e responsabilità. Il responsabile dei servizi di prevenzione e protezione. Le responsabilità del settore pubblico. 3. Il medico competente e le responsabilità per mobbing. 4. Mobbing e responsabilità penali per lesioni. 5. Le condotte civilistiche. 6. Le condotte previste dal sistema penale. 7. Mobbing e responsabilità civile. 8. I profili previdenziali. 9. La valutazione del medico legale del mobbing. | |
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