La collana Harvard Business Essentials | |
Una collana di guide agili, pratiche ed autorevoli, scritte con linguaggio semplice ma rigoroso sulle tematiche più rilevanti e attuali per la gestione dell'impresa. Strumenti di qualità, capaci di combinare la completezza della trattazione con il giusto livello di specializzazione: una caratteristica distintiva che rende la serie indispensabile per i manager e gli imprenditori delle grandi e PMI. Attingendo al ricco Know-how della Harvard Business School, ogni volume è curato da veri esperti del settore. |
Guarda anche I libri dell'editore ETAS Rizzoli Gli scaffali di Economia I libri di Management - leadership |
Assumere e trattenere una squadra di persone eccellenti è una sfida per qualsiasi organizzazione. Il volume, con suggerimenti e strumenti immediatamente operativi, offre ai manager una consulenza completa per assumere persone di qualità e per mantenerle più a lungo nell'azienda. Sommario. 1. Il processo di selezione. 2. Oltre i concetti base di selezione del personale.Trattenere i migliori. 3. Trattenere i collaboratori secondo una logica di mercato. 4. Sviluppare i talenti che si hanno già in casa. 5. I fattori organizzativi nella selezione e ritenzione dei collaboratori. 6. Quando non c'è più niente da fare. 7. Una job description esemplificativa 8. Domande mirate per l'intervista di selezione 9. I limiti imposti dalla legge italiana per la selezione del personale. 10. Letture di approfondimento | |
© Libreria Campedèl - Piazza dei Martiri,27/d - 32100 Belluno telefono +39.0437.943153 fax +39.0437.956904 e-mail info@campedel.it |