La collana Studi | |
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I processi di globalizzazione, finanziarizzazione ed innovazione tecnologica e i mutamenti nella divisione internazionale del lavoro hanno contribuito oltremodo all'affermarsi su vasta scala del fenomeno dell'outsourcing nella gestione d'impresa. Il successo di tale tecnica gestionale si inscrive in un più generale contesto di mutamento degli strumenti di management. Numerose aziende, di varia dimensione ed appartenenza settoriale, ricorrono all'outsourcing con l'obiettivo di migliorare l'efficienza e la qualità dell'organizzazione produttiva, nonché accedere a conoscenze e competenze avanzate di cui sono carenti al proprio interno. Sommario 1. L'outsourcing: profili giuridici ed economico aziendali ú La dimensione strategica e finanziaria dei processi di outsourcing ú Le implicazioni organizzative della gestione del processo di outsourcing: la prospettiva del fornitore ú I profili contrattuali dell'outsourcing ú Gli aspetti societari dell'operazione di outsourcing ú Outsourcing e rapporti di lavoro. La dimensione giuslavoristica dei processi di esternalizzazione 2. Il caso TE.SS ú Profilo strategico ed economico di TE.SS ú La dimensione organizzativa della crescita di TE.SS ú Il ruolo della comunicazione nella gestione della transazione in TE.SS Testi di Campanella Piera. Clavarino Andrea. Comito Vincenzo. Di cioccio Pierluigi. Montanari Stefano. Nepi Francesco. Pagano Aessandro. Serale Marcella | |
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