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TREVISANI DANIELE
Negoziazione interculturale
TREVISANI DANIELE, Negoziazione interculturale
TREVISANI DANIELE, Negoziazione interculturale
Autore:
TREVISANI DANIELE
Titolo:
Negoziazione interculturale
Descrizione:
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
giugno 2005 1^ edizione
Pagine:
171
Dimensioni cm.:
23x15,5
ISBN13:
9788846466006
Codice:
178503
Collana:
Azienda moderna
Prezzo:
€ 18.00 - Nostra offerta con sconto 5%: € 17.10
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Lingua
Italiano
Allegati:
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Il volume affronta i temi delle relazioni, della comunicazione intra e interaziendale, la creazione di una cultura condivisa, la negoziazione come processo di confronto tra diversità, per poi soffermarsi sulla interculturalità applicata alle situazioni quotidiane della conversazione in azienda e tra aziende Fare business e comunicare in un contesto internazionale richiede la capacità di negoziare all'interno di culture diverse Tradizionalmente si associa il termine "cultura" alle varie forme di espressione artistica di una popolazione, ma nella comunicazione il termine assume un senso molto più ampio La cultura riguarda la modalità stessa di percepire il mondo, il modo con cui le persone si rapportano tra di loro, come gestiscono le distanze sociali, i rapporti di potere, i tipi di segnali (verbali e non verbali) che utilizzano per esprimersi, quotidianamente La cultura tocca i valori di fondo delle persone e le pratiche di vita quotidiana Entra prepotentemente negli stili manageriali, nelle strutture organizzative, nei modi di gestire e valutare le persone, influenza la percezione stessa del tempo e dello spazio, e variabili psicologiche di grande impatto manageriale, l'autostima, le emozioni Nel contesto interculturale, il background comune, la sicurezza che accompagnava l'azione quotidiana e la nostra storia comune vengono meno Gestire correttamente le situazioni negoziali assume un maggiore grado di difficoltà Il libro analizza i fondamenti dell'incomprensione (misunderstanding) e del disaccordo (disagreement), i fattori che generano incomunicabilità e conflitto, impedendo di raggiungere obiettivi sia personali che aziendali Viene trattato inoltre la communication training e il coaching sulla comunicazione per accresce le capacità manageriali Tra i temi: - le cause di incomunicabilità nei rapporti personali e aziendali, - la scoperta di visioni del mondo diverse e le trappole del linguaggio, - la comunicazione costruttiva, - le barriere comunicative tra aziende e ricerca delle basi comuni, - le tecniche di Analisi della Conversazione e le mosse strategiche, - gli stili di comunicazione, - leadership conversazionale e meccanismi di potere negoziale, - la formazione delle risorse umane e il training interculturale, - la comunicazione non verbale, - le tecniche di empatia e di ascolto attivo
La collana Azienda moderna
Testi advanced, approfonditi e originali,sulle esperienze più innovative su tutte le aree della consulenza:manageriale, organizzativa, strategica, di marketing, di comunicazione, per la pubblica amministrazione, il non profit

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Data ultimo aggiornamento: Mercoledi' 25 marzo 2020
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