Figli, capitale in azienda Lo sviluppo generazionale aziendale attraverso la consulenza L'obiettivo di questo libro è non solo di sensibilizzare tutti sulla problematica che nei prossimi anni costituirà uno dei principali motori di sviluppo dell'economia locale e nazionale, ma anche di apportare un contributo concreto in termini di soluzioni e approcci testati da un gruppo consulenziale che da oltre venti anni affianca gli imprenditori nei processi di sviluppo e continuità d'impresa Il libro offre, nella parte iniziale, l'analisi delle dinamiche che si instaurano nel processo di trasferimento "da padre a figlio" dal punto di vista psicologico-relazionale, organizzativo, economico e patrimoniale Nella parte centrale le "terapie" messe in atto dai consulenti SIDA negli interventi progettati per la continuità competitiva d'impresa Ovviamente occorre, in questo senso, tenere in mente un presupposto fondamentale: vi sono strategie che vanno ad interagire con i vari aspetti della problematica, a prescindere dall'effettiva configurazione specifica delle variabili e del contesto; ci sono altri tipi di intervento, di contro, che possono essere calibrati per un determinato caso aziendale La soluzione "su misura" è sulla carta la più efficace, ma spesso anche la più elaborata, nel senso che chi ha il compito di risolvere il problema deve tarare ogni volta i propri strumenti alle esigenze del richiedente Trovare un buon pacchetto di interventi standardizzati ha, dal canto suo, il vantaggio di essere applicabile su vasta scala e, contestualmente, nei confronti di varie realtà imprenditoriali Il principio di fondo che seguiamo nella presentazione degli interventi è, perciò, quello di fornire delle linee guida generali all'interno delle quali ci si muove normalmente nella definizione di un piano strategico di sviluppo imprenditoriale Nell'ultima parte, alcune testimonianze aziendali e la loro storia di passaggio generazionale | |
La collana Società industriale e post-ind | |
I libri dell'editore Franco Angeli
Gli scaffali di Economia I libri di Management - leadership | |
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