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CUZZOLA VINCENZO
Pensione integrativa: la previdenza complementare
Autore:
CUZZOLA VINCENZO
Titolo:
Pensione integrativa: la previdenza complementare
Descrizione:
Editore:
Halley
Data di edizione:
ottobre 2005
Pagine:
230
Dimensioni cm.:
24,8x17,8
ISBN13:
9788875891251
Codice:
181942
Collana:
0
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a ottobre 2005
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Lingua
Italiano
Allegati:
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| Il 2006 sarà l'anno di lancio della previdenza complementare, anche in conseguenza della nuova legge pensionistica, che ha puntato l'attenzione sulla previdenza complementare e sui meccanismi volti ad incrementare il suo utilizzo Studi economici mettono in evidenza che l'attuale sistema previdenziale sarà in grado di garantire un tasso di sostituzione, inteso come il rapporto tra l'ultima retribuzione e la rendita pensionistica, non superiore al 50% Ô importante quindi che i lavoratori si avvicinino alla previdenza complementare Come è noto una volta emanati i decreti legislativi di attuazione della Legge n 243/2004, scatteranno sei mesi nei quali i lavoratori che ancora non hanno aderito ad un fondo pensione complementare dovranno scegliere se aderire ad un fondo pensione o dichiarare di mantenere il TFR in azienda e non destinarlo ad alcuna forma pensionistica complementare Si impone quindi la necessità di conoscere le novità della recente "riforma Maroni", che rende oggetto di una profonda innovazione il trattamento di fine rapporto Infatti, è previsto il dirottamento automatico alla previdenza complementare, salvo diverso avviso da parte del lavoratore, secondo il classico meccanismo del silenzio-assenso Con le nuove regole, fatta salva l'ipotesi del silenzio-assenso con la quale il TFR sarà devoluto automaticamente ai fondi pensione, i lavoratori potranno: - decidere di non conferire il trattamento di fine rapporto lavoro maturando ai fondi pensione; in tal caso, si tratterà di optare per la conservazione del vecchio sistema di retribuzione differita da percepire alla risoluzione del rapporto di lavoro (in pratica, il TFR resterà nelle mani dei datori di lavoro che lo liquideranno ai lavoratori all'atto della cessazione del rapporto di lavoro); - scegliere a quale fondo pensione far confluire il trattamento di fine rapporto; per favorire tale scelta, il lavoratore dovrà essere adeguatamente informato sulla tipologia, sulle condizioni per il recesso anticipato e sui rendimenti stimati Il volume si propone di illustrare le nuove regole riguardanti la destinazione del TFR e la gestione della previdenza complementare, nella consapevolezza che solo una chiara disamina delle novità possa consentire una scelta consapevole per il proprio futuro pensionistico | |
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