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Quando affidano molto potere nelle mani di poche persone le aziende tendono a perdere competitivitą, e le persone coinvolte si sentono poco apprezzate. Fortunatamente esiste un'alternativa: la squadra. Ken Blanchard, Alan Randolph e Peter Grazier illustrano in questo libro strategie su come valorizzare i componenti del team, alimentare il senso di fiducia e responsabilitą, a definire limiti chiari per definire la libertą di azione, a sviluppare competenze di autogestione e capacitą decisionali | |
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