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BOLDIZZONI DANIELE
Management delle risorse umane
BOLDIZZONI DANIELE, Management delle risorse umane
Autore:
BOLDIZZONI DANIELE
Titolo:
Management delle risorse umane
Descrizione:
Editore:
Gruppo 24 Ore
Data di edizione:
maggio 2007 2^ edizione
Pagine:
334
Dimensioni cm.:
17x24
ISBN13:
9788883638503
Codice:
199643
Collana:
Management & società 0
Prezzo:
Disponibilità:
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39.00. Nostra offerta con sconto 5%: € 37.05 *
In ristampa. Momentaneamente non disponibile
Dati aggiornati a maggio 2007
0 - 243 0
Lingua
Italiano
Allegati:
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La collana Management & società
La collana Management & responsabilità sociale esce in collaborazione con l'ISTUD con l'intento di collocare il management italiano al centro delle più recenti evoluzioni dell'economia mondiale, proiettandolo in una cultura internazionale della tecnologia e dei mercati L'ISTUD è una Business SChool indipendente che opera in Europa nel campo della formazione professionale superiore e della ricerca sul management consolidando e diffondendo nella classe dirigente pubblica e privata una cultura di gestione informata ai principi della responsabilità sociale, della multiculturalità, del rigore professionale e della produzione di valore.
Dalla gestione del lavoratore dipendente alla valorizzazione del capitale umano.

Questa nuova edizione riporta i principali temi oggetto di dibattito, negli anni più recenti, fra studiosi e practictioner, i casi aziendali più significativi e le best practice attualmente sperimentate dalle organizzazioni eccellenti
Soprattutto l'informazione sugli aspetti riguardanti il "ciclo delle risorse umane" - vale a dire la selezione, la valutazione, le carriere, la formazione, i sistemi retributivi - è stata arricchita da due ulteriori capitoli in cui sono trattati i temi della misurazione e del controllo delle attività di human resource management - con particolare riferimento alle balance scorecard - e dell'attività di e-HR, vale a dire dell'applicazione delle nuove tecnologie infotech ai problemi di gestione delle risorse umane

Il volume si rivolge in particolare a manager, imprenditori, consulenti e tutti coloro che sono interessati ad adeguare le logiche di azione e le prassi operative in tema di gestione delle risorse umane ai profondi cambiamenti nell'economia e nella società avvenuti negli ultimi anni

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