La collana Formazione | |
I volumi della collana sono dedicati a chi opera in posizioni di responsabilità nelle aziende. Propone i problemi di un mondo in rapido cambiamento: i nuovi stili di direzione,gli aspetti sociali, economici e finanziari, le nuove tecniche direzionali. |
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La gestione delle risorse umane. Indice ragionato e parole chiave Un indice ragionato, di riflessione e approfondimento, sulle parole chiave inerenti la gestione delle risorse umane. Un testo scritto per essere letto molto velocemente, evitando la perdita di concentrazione sugli argomenti chiave Indice Ascolto e comunicazione Delega ed Empowerment Problem solving Brainstorming Creazione di gruppi di lavoro (teambuilding) Implementazione di un sistema di valutazione Valutazione delle posizioni e delle competenze Valutazione delle prestazioni e del potenziale Formazione Coaching Mentoring e tutoraggio Ridefinizione delle mansioni Processi decisionali Cultura organizzativa Leadership Pianificazione del personale Analisi delle motivazioni e delle abitudini Analisi del clima aziendale Dinamiche di gruppo Gestione dei conflitti Outplacement Punti di vista Evoluzione di approccio Conclusioni Manager a confronto | |
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