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GALLO BENIAMINO /ED
Inps 2014 - guida completa
GALLO BENIAMINO /ED, Inps 2014 - guida completa
Autore:
GALLO BENIAMINO /ED
Titolo:
Inps 2014 - guida completa
Descrizione:
Guida completa su Contributi Prestazioni e Agevolazioni
Editore:
Seac
Data di edizione:
febbraio 2014
Pagine:
971
Dimensioni cm.:
21x30
ISBN13:
9788868240646
Codice:
266064
Collana:
Amministrazione del personale 0
Prezzo:
Disponibilità:
* Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte)
32.00. Nostra offerta con sconto 10%: € 28.80 *
ESAURITO: vedi nuova edizione
Dati aggiornati a febbraio 2014
0 - 237 0
Lingua
Italiano
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GALLO BENIAMINO /ED, Inps 2014 - guida completa, Seac in campedel.it
Descrizione
Nel corso degli ultimi anni il rapporto di lavoro è stato oggetto di continui e radicali interventi legislativi che hanno inteso dare impulso al mercato del lavoro e alla modernizzazione del rapporto mediante l’ampliamento delle opportunità di assunzione e la riduzione del costo contributivo per i lavoratori dipendenti.

Inoltre, sono state introdotte rilevanti novità in materia di ammortizzatori sociali, semplificando le procedure di quelli tradizionali (CIGS), introducendone di nuovi (in deroga ) per i settori non rientranti nella normativa della CIG e sostituendo l’indennità di disoccupazione con la nuova Assicurazione sociale per l’impiego-ASPI.

Infine per i settori non coperti dalla CIG sono stati istituiti i Fondi di solidarietà bilaterali.

La Guida INPS Seac analizza ed illustra la logica e le modalità di versamento dei contributi all’INPS e la gestione degli incentivi spettanti per le assunzioni agevolate.

La pubblicazione contiene, inoltre, per tutti gli argomenti inerenti la gestione del rapporto con l’INPS, le istruzioni operative per il corretto assolvimento degli obblighi contributivi, aggiornate con il flusso UniEmens.

Tra gli argomenti trattati si segnalano:
l’inquadramento dei datori di lavoro;
il rapporto di lavoro subordinato e autonomo;
il sistema di versamento dei contributi correnti e la regolarizzazione dei contributi pregressi;
i benefici contributivi per le assunzioni agevolate;
gli ammortizzatori sociali: CIG ordinaria ed edile, CIGS, Contratti di solidarietà, Mobilità, Assicurazione sociale per l’impiego - ASPI;
i fondi di solidarietà bilaterali;
le misure compensative per il versamento del TFR al Fondo di Tesoreria e alla previdenza complementare;
il lavoro all’estero con sintesi delle convenzioni bilaterali ed elenco dei formulari;
la gestione previdenziale per artigiani e commercianti e la gestione separata;
i ricorsi amministrativi.

Sono infine proposte le tabelle vigenti e storiche dei codici tipo contribuzione, codici di autorizzazione, minimali giornalieri di retribuzione, retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero e aliquote contributive.
Scheda creata Venerdi' 28 febbraio 2014
La collana Amministrazione del personale

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