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HOFSTEDE - MINKOV
Culture e organizzazioni
HOFSTEDE - MINKOV, Culture e organizzazioni
Autore:
HOFSTEDE - MINKOV
Titolo:
Culture e organizzazioni
Descrizione:
Valori e strategie per operare efficacemente in contesti internazionali
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
settembre 2014
Pagine:
365
Dimensioni cm.:
15,5x23
ISBN13:
9788891707581
Codice:
270405
Collana:
Persone,reti, lavori 0
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a settembre 2014
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Lingua
Italiano
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HOFSTEDE - MINKOV, Culture e organizzazioni, Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
Uno studio rivoluzionario sui valori culturali nazionali e le loro implicazioni nei rapporti con le organizzazioni.
Per le aziende e le organizzazioni che operano su scala internazionale, la gestione di progetti complessi è spesso resa più difficile dal contesto culturale in cui si muovono. Negoziare, collaborare, coordinare, gestire risorse e condurre affari mette in evidenza aspetti molto diversi, da Paese a Paese, nel modo di comunicare, di organizzare il lavoro, di gestire un gruppo di collaboratori.

Diventa dunque sempre più indispensabile una "bussola" per orientarsi tra le molte differenze culturali che s'incontrano in quel piccolo grande villaggio che è il nostro mondo.

E non bastano certo i suggerimenti di galateo e "bon ton" internazionale: il Modello del professor Geert Hofstede sulle diversità culturali, basato su una ricerca condotta per oltre quarant'anni in più di settanta Paesi, mette a disposizione un valido strumento interpretativo, un atlante completo dei valori cult urali nazionali, che permette, ad esempio, di capire:
- come intervengono gli stereotipi, le differenze linguistiche e le radici culturali nei rapporti tra le organizzazioni?
- come si possono gestire le differenze tra culture nazionali e culture organizzative?
Uno strumento esauriente e concreto, per costruire relazioni e mettere in atto strategie di comportamento adeguate alle diversità culturali, facilitando tutti i processi legati al business e al management.
Scheda creata Sabato 27 settembre 2014
La collana Persone,reti, lavori
Idde e strumenti per il management delle persone
Collana diretta da Laura Borgogni e Gabriele Gabrielli

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