Descrizione | |
La moderna cultura aziendalistica accoglie l’integrazione tra etica ed imprenditorialità con l’idea di RSI (Responsabilità Sociale d’Impresa o CSR, Corporate Social Responsibility) e la fa propria. Nel volume vengono, in primo luogo, individuate le basi ed i fondamenti storico-etici di questa disciplina e viene spiegata la natura dei c.d. stakeholder (coloro che hanno interessi intorno all’azienda e, dunque, ?non solo i soci), i quali sono descritti singolarmente assumendo precisi connotati e considerazione scientifica e sono, poi, indicati gli strumenti di governance per i rapporti azienda-stakeholder. In maniera sistematica, il lavoro illustra, quindi, i principi e le linee guida nazionali ed internazionali e gli schemi di riferimento adottabili per la redazione ed il controllo dei report non finanziari, così da permettere a tutti gli stakeholder di conoscere il proprio peso nella creazione della ricchezza aziendale. Il volume si prefigge di razionalizzare una delle materie aziendalistiche del futuro per professionisti e studenti universitari, rappresentando uno stimolo ad un comportamento rispettoso dei valori sociali, ?culturali, ambientali, da parte dei soggetti ?che operano nel sistema economico. | |
L?autore | |
Giovanni Castellani Dottore Commercialista dal 1980, ha pubblicato alcune monografie e numerosi articoli e saggi di natura economico-giuridica e su tali discipline ha maturato una lunga esperienza didattica sia universitaria che post-universitaria. Consigliere di aziende ed enti Not For Profit nazionali e multinazionali, attualmente è il Direttore Scientifico della Fondazione Nazionale dei Commercialisti, ?centro studi nazionale della categoria.
Con Maggioli ha pubblicato, nel 2011, “Responsabilità Sociale d’Impresa e Bilancio di Sostenibilità”. Insegna Sostenibilità e Responsabilità Sociale d’Impresa presso l’Università LUMSA di Roma. |
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Scheda creata Venerdi' 4 dicembre 2015 | |
La collana UNiversita - U - | |
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