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CENTRO STUDI NORMAT.
Formulario del lavoro
CENTRO STUDI NORMAT., Formulario del lavoro
CENTRO STUDI NORMAT., Formulario del lavoro
Autore:
CENTRO STUDI NORMAT.
Titolo:
Formulario del lavoro
Descrizione:
Editore:
Seac
Data di edizione:
aprile 2020
Pagine:
404
Dimensioni cm.:
20,8x29,5
ISBN13:
9788868246839
Codice:
324452
Collana:
Amministrazione del personale 0
Prezzo:
Disponibilità:
* Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte)
€ 38.00
PRODOTTO ESAURITO: non disponibile
Dati aggiornati a aprile 2020
0 - 244 0
Lingua
Italiano
Allegati:
Non disponibile
NON DISPONIBILE

CENTRO STUDI NORMAT., Formulario del lavoro, Seac in campedel.it
Descrizione
Formulario del lavoro
Editore: Seac
A cura di: Centro studi normativa del lavoro SEAC
Data di Pubblicazione: 2020
Argomento Lavoro, Amministrazione del personale, Formulari
Collana: Amministrazione del personale

Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.
La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevola gli operatori del settore nella corretta gestione del rapporto di lavoro.
La modulistica è suddivisa per aree tematiche e riguarda gli aspetti più importanti dell’amministrazione del personale, dalla costituzione del rapporto di lavoro alla cessazione, comprendendo anche le modifiche contrattuali (quali, ad esempio, variazioni dell’orario e del luogo di lavoro o delle mansioni) e la gestione di particolari eventi, come l’accesso alla cassa integrazione e il trasferimento d’azienda.
Tra i modelli presenti, vi è anche un fac-simile di uno statuto di Società cooperativa: esso costituisce una base da cui partire per creare lo statuto più adatto alla singola compagine sociale.
Sono state redatte alcune schede “informative”, anch’esse suddivise per aree tematiche, che si propongono di riassumere gli aspetti maggiormente salienti relativi alla redazione di atti, documenti e comunicazioni, per cogliere quali elementi devono necessariamente essere presenti ai fini della validità degli accordi presi.

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Scheda creata Giovedi' 23 aprile 2020
La collana Amministrazione del personale

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