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CHAMORRO-PREMUZIC
Perché tanti uomini incompetenti diventano leader?
Autore:
CHAMORRO-PREMUZIC
Titolo:
Perché tanti uomini incompetenti diventano leader?
Descrizione:
Perché tanti uomini incompetenti diventano leader? (e come porvi rimedio)
Editore:
EGEA
Data di edizione:
maggio 2020
Pagine:
188
Dimensioni cm.:
15x23
ISBN13:
9788823837553
Codice:
325395
Collana:
Business e oltre 0
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a maggio 2020
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Lingua
Italiano
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| Descrizione | |
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TOMAS CHAMORRO-PREMUZIC Perché tanti uomini incompetenti diventano leader? (e come porvi rimedio) Pubblicato da Egea Collana Business e oltre Guardatevi intorno quando siete al lavoro. Oppure accendete la tv. I leader incompetenti sono ovunque, ed è innegabile che nella stragrande maggioranza sono maschi. In questo libro, necessario e provocatorio, Tomas Chamorro-Premuzic pone due domande scomode: perché è così facile per gli incompetenti diventare leader? Perché è così difficile per le persone competenti – specialmente se sono donne – farsi largo? Padroneggiando decenni di rigorose ricerche, l’autore svela perché il potere continua a essere maschile anche se gli uomini forniscono prestazioni non all’altezza dei compiti e inferiori a quelle delle donne in posizioni di vertice. Il fatto è che le organizzazioni tendono a identificare il potenziale di leadership con alcuni tratti della personalità tipicamente maschili, come l’eccessiva sicurezza di sé e il narcisismo, che in realtà hanno effetti distruttivi. Questi tratti possono aiutare un candidato a essere selezionato per un ruolo di leadership, ma risultano controproducenti allorché quella persona prende possesso della posizione conquistata. Quando le donne competenti (e gli uomini che non corrispondono allo stereotipo dominante) sono ingiustamente messi da parte, ne soffriamo tutti le conseguenze. Il risultato è un sistema profondamente distorto che premia l’arroganza più dell’umiltà e i toni alti più della saggezza. Fare di meglio è possibile. Con chiarezza e vivacità, Chamorro-Premuzic mostra che cosa occorre per essere davvero leader e come nuovi sistemi e processi possono aiutarci a mettere le persone giuste nei posti chiave. Libreria Campedèl | |
| Scheda creata Mercoledi' 27 maggio 2020 | |
| La collana Business e oltre | |
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