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Campedel
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CENTRO STUDI SEAC
Apprendistato
Autore:
CENTRO STUDI SEAC
Titolo:
Apprendistato
Descrizione:
Guida alla gestione del rapporto tra benefici contributivi e obblighi formativi
Editore:
Seac
Data di edizione:
gennaio 2021
Pagine:
220
Dimensioni cm.:
20,8x29,5
ISBN13:
9788868247492
Codice:
331910
Collana:
Amministrazione del personale 0
Prezzo:
Disponibilità:
* Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte)
€ 26.60
PRODOTTO ESAURITO: non disponibile
Dati aggiornati a gennaio 2021
0 - 244 0
Lingua
Italiano
Allegati:
NON DISPONIBILE
| Descrizione | |
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Apprendistato Apprendistato duale Apprendistato professionalizzante Apprendistato di alta formazione e ricerca Limiti all’assunzione Aspetti contributivi Obblighi formativi Recesso nell’apprendistato Tabelle e schemi riepilogativi Fac simili di contratto Pubblicato da: SEAC Collana: Amministrazione del personale A cura del Centro Studi Normativa del Lavoro SEAC Il contratto di apprendistato, nelle sue diverse formulazioni, è da con siderarsi sotto molteplici punti di vista il contratto migliore per un’azienda per assumere giovani con età inferiore a 30 anni, anche grazie alla relativa stabilità della disciplina della fattispecie negli ultimi anni, rispetto ad altre forme contrattuali che sono state oggetto di svariate e non sempre ben riuscite modifiche. La componente formativa del contratto permette all’azienda di far crescere professionalmente il lavoratore secondo le proprie esigenze, mentre per il lavoratore rappresenta una possibilità per apprendere una mansione ed inserirsi più facilmente nel contesto lavorativo dell’impresa. La possibilità di beneficiare di incentivi economici, normativi e contributivi per l’assunzione dell’apprendista, inoltre, ne fa un contratto particolarmente vantaggioso per l’impresa, ma garantisce anche una stabilità occupazionale al lavoratore nel medio periodo, stante la durata dei rapporti prevista dai contratti collettivi o dalla legge. Il presente manuale si prefigge di fornire un quadro completo delle diverse tipologie di apprendistato previste dal Decreto Legislativo n. 81/2015, analizzandone le caratteristiche e le particolarità per quanto riguarda la gestione del rapporto di lavoro, gli aspetti retributivi e contributivi, nonché tutti i diversi adempimenti formativi e gestionali. Apposite schede di calcolo consentiranno poi al lettore di confrontare il costo per l’assunzione di un apprendista con il costo che sosterrebbe in caso di assunzione di un lavoratore (a parità di inquadra mento contrattuale) che non dà titolo alla fruizione di alcun beneficio. Completano la pubblicazione le schede sintetiche della disciplina dell'apprendistato dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e alcuni fac simile di contratti di assunzione dell’apprendista. Libreria Campedèl Belluno | |
| Scheda creata Sabato 23 gennaio 2021 | |
| La collana Amministrazione del personale | |
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