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PICOGNA - GENTILI
Mentoring e coaching per le aziende
PICOGNA - GENTILI, Mentoring e coaching per le aziende
Autore:
PICOGNA - GENTILI
Titolo:
Mentoring e coaching per le aziende
Descrizione:
Mentoring e coaching per le aziende Il metodo Pack per lo sviluppo delle persone
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
aprile 2025
Pagine:
114
Dimensioni cm.:
14x21
ISBN13:
9788835172284
Codice:
368083
Collana:
Management Tools 0
Prezzo:
Disponibilità:
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Italiano
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PICOGNA - GENTILI, Mentoring e coaching per le aziende, Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
Picogna Pietro Maria , Gentili Giacomo
Mentoring e coaching per le aziende. Il metodo Pack per lo sviluppo delle persone
Editore: Franco Angeli
Data di pubblicazione: 28/04/2025
Numero pagine: 114
Collana: Management Tools

Come sviluppare talenti, rafforzare la leadership e promuovere una cultura aziendale innovativa? Mentoring e coaching sono strumenti chiave per affrontare queste sfide e questo libro offre una guida pratica per integrarli efficacemente nelle organizzazioni.
Attraverso un mix di teoria, esercizi pratici e casi studio - con le testimonianze di esperti come Pino Mercuri, Tania Ferrari, Pamela Petruzzi, Gianluca Piraino e Ilaria Cosentini - il lettore avrà accesso a strumenti concreti utilizzati da mentore coach professionisti, per stimolare la crescita sia a livello individuale che aziendale.
Il metodo Pack si distingue per un approccio scientifico allo sviluppo delle persone, combinando mentoring e caoching con l'analisi dei dati per personalizzare i percorsi di crescita. Il libro è rivolto a HR Manager e HR Director che vogliono comprendere appieno il valore di mentoring e coaching, integrandoli concretamente nelle loro strategie di sviluppo dei talenti.

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Scheda creata Martedi' 6 maggio 2025
La collana Management Tools
Visioni, esperienze, metodologie per potenziare competenze e capacità:proprie e dei collaboratori.
Scritti appositamente da consulenti qualificati, i volumi affrontano tutte le aree e i temi di rilievo per valorizzare le competenze e indirizzare al successo le organizzazioni.

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