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BENIGNI ANDREA
Talenti internazionali Strategie e strumenti di...
BENIGNI ANDREA, Talenti internazionali Strategie e strumenti di...
Autore:
BENIGNI ANDREA
Titolo:
Talenti internazionali Strategie e strumenti di...
Descrizione:
Talenti internazionali Strategie e strumenti di global mobility HR responsabile risorse umane
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
settembre 2025
Pagine:
130
Dimensioni cm.:
15,5x23
ISBN13:
9788835172291
Codice:
371013
Collana:
Hr Innovation-Aidp Associazioe 0
Prezzo:
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Italiano
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BENIGNI ANDREA, Talenti internazionali Strategie e strumenti di..., Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
Benigni Andrea
Talenti internazionali. Strategie e strumenti di global mobility
Editore: Franco Angeli
Data di pubblicazione: 22/09/2025
Numero pagine: 130
Collana: Hr Innovation-Aidp Associazione italiana per la direzione del personale

In un mondo del lavoro sempre pił interconnesso, accade di frequente che un'azienda abbia la necessitą con urgenza di inviare all'estero o di attrarre dall'estero un manager o un tecnico.
I motivi di business possono essere molteplici: una commissione complessa, una partnership, l'apertura di un mercato, l'individuazione di un talento. La mobilitą internazionale delle risorse rappresenta una leva strategica per la competitivitą delle imprese.
A fianco alle formule di ingaggio pił tradizionali, si sono aggiunte nuove soluzioni come ad esempio lo smart working internazionale che rendono la global mobility adatta anche a realtą di dimensioni inferiori. Tuttavia, la gestione degli espatriati, soprattutto manager e profili tecnici, č ancora oggi un ambito spesso sottovalutato o affrontato con approcci frammentari, nonostante i rilevanti impatti che comporta in termini economici, organizzativi e gestionali.
Questo libro nasce per colmare un vuoto di consapevolezza e fornire agli HR manager e agli specialisti di global mobility una guida chiara, pratica e accessibile per legare la scelta della forma da scegliere con gli obiettivi dell'azienda.
Il volume accompagna il lettore in un percorso strutturato che tocca tutti i principali aspetti del global mobility management: dai modelli organizzativi alle politiche retributive per l'estero, dalla neutralitą fiscale alla pianificazione previdenziale e legale, fino alla valutazione delle performance degli espatriati.
Attraverso un linguaggio diretto e una visione integrata tra teoria e pratica, l'autore invita a riflettere sulla complessitą del fenomeno e propone strumenti concreti per gestirlo in modo efficace e sostenibile.
Una lettura utile per chi opera nel mondo HR e vuole acquisire maggiore consapevolezza e competenza sulle possibilitą delle mobilitą internazionale, che richiede oggi pił che mai approcci professionali e lungimiranti.
Prefazione di Alessandro Bruscia.

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Scheda creata Giovedi' 25 settembre 2025
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Hr Innovation-Aidp Associazione italiana per la direzione del personale

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