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FARNESE - BARBERI

Costruire fiducia nelle organizzazioni

Franco Angeli

Una riflessione sull’importanza di passare da modelli organizzativi centrati sul controllo ad altri capaci di incrementare le relazioni di “fiducia”. Un’analisi con riferimento agli studi di psicologia del lavoro, ma anche indicazioni operative, procedure e metodologie per promuovere lo sviluppo di fiducia nelle organizzazioni.

La collana: PRL Persone, reti, Lavori

Idee e strumenti per il management delle persone.
Collana diretta da Laura Bergogni e Grabriele Gabrielli

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Data ultimo aggiornamento: Domenica 31 ottobre 2010