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Campedel
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PORPORA ANTONIO
Il preposto il datore di lavoro ed i dirigenti nella
sicurezza sul lavoro.
Aspetti giuridici, tecnici e psicologici secondo il DLgs 81/2008 s.m.i.
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Guida pratica destinata a tutti i preposti, datori di lavoro e dirigenti che sono quotidianamente alle prese con i problemi relativi alla sicurezza. Iniziando da una premessa fondamentale: il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. ed il sistema prevenzionistico che da esso ha preso nuova forma (es. D.P.R. 177/11) non è un sistema di divieti, bensì un sistema di gestione di tutte le attività lavorative per ridurre al minimo i rischi , che include il necessario corollario di controlli e vigilanza. L’evento lesivo, sia della salute (la malattia, ivi incluso lo stress), sia della sicurezza (l’infortunio), sia della dignità (il mobbing, ad esempio), si può sempre realizzare dal momento che è strettamente connesso all’impiego delle risorse umane. Ma solo se si saranno rispettate tutte le norme destinate alla minimizzazione del rischio tali eventi saranno seriamente limitati e, ove sussistenti, non vi sarà responsabilità di preposti, datori di lavoro e dirigenti sia con riferimento alle risorse interne che ai fornitori. Di qui l’importanza di questa guida che non solo offre un quadro dettagliato della normativa in vigore, ma spiega in che modo assolvere ai compiti previsti dalla legge per evitare le pesanti sanzioni previste in caso di inadempienza. | |
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| La collana sicurezza | |
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Data ultimo aggiornamento: Lunedi' 13 febbraio 2012 | |